//改变图片大小 function resizepic(thispic) { if (thispic.width > 560) thispic.width = 560; } //无级缩放图片大小 function bbimg(o) { var zoom = parseInt(o.style.zoom, 10) || 100; zoom += event.wheelDelta / 12; if (zoom > 0) o.style.zoom = zoom + '%'; return false; }
位置:第六代财富网 >> 股票 >> 数据统计 >> 浏览文章

577家公司薪酬激励过度 粤电力激励不足排名第一

发布时间:2013-12-10 6:37:00 来源:eastmoney 浏览:次 function ContentSize(size) {document.getElementById('MyContent').style.fontSize=size+'px';} 【字体:
document.getElementById("bdshell_js").src = "http://bdimg.share.baidu.com/static/js/shell_v2.js?cdnversion=" + Math.ceil(new Date() / 3600000);

  金融类上市公司高管薪酬远高于非金融类上市公司,是非金融类上市公司的3.85倍;银行业高管薪酬前三名全部来自于平安银行 ;金融业的高利润率、企业缺少竞争、高强度的脑力劳动等是金融业高管薪酬较高的主要原因

  北京师范大学公司治理与企业发展研究中心,以坚持指数形式、基于绩效对高管薪酬的客观评价;全样本评价;数据来源公开可得,评价具有连续性;评价标准公开,评价结果可验证等原则,对具有完整2012会计年度的1310家上市公司进行了深入的数据分析,本报今日选取部分内容,以提供有益的投资价格参考。


发送好友:http://stock.sixwl.com/shujutongji/146370.html
更多信息请浏览:第六代财富网 www.sixwl.com
var duoshuoQuery = { short_name: "sixwl" }; (function () { var ds = document.createElement('script'); ds.type = 'text/javascript'; ds.async = true; ds.src = 'http://static.duoshuo.com/embed.js'; ds.charset = 'UTF-8'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(ds); })();
ContentRigthTop();
var _bdhmProtocol = (("https:" == document.location.protocol) ? " https://" : " http://"); document.write(unescape("%3Cscript src='" + _bdhmProtocol + "hm.baidu.com/h.js%3F134d911ac866f4d4b7a36889a6ef37db' type='text/javascript'%3E%3C/script%3E"));