577家公司薪酬激励过度 粤电力激励不足排名第一
金融类上市公司高管薪酬远高于非金融类上市公司,是非金融类上市公司的3.85倍;银行业高管薪酬前三名全部来自于平安银行 ;金融业的高利润率、企业缺少竞争、高强度的脑力劳动等是金融业高管薪酬较高的主要原因
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心,以坚持指数形式、基于绩效对高管薪酬的客观评价;全样本评价;数据来源公开可得,评价具有连续性;评价标准公开,评价结果可验证等原则,对具有完整2012会计年度的1310家上市公司进行了深入的数据分析,本报今日选取部分内容,以提供有益的投资价格参考。
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