投资公司策略交易员面试先“打牌”测个性

漩涡中的光大策略交易员干的是一份“神马”工作?记者了解到，随着程序化交易的普及，交易员圈也逐渐开始分化，主要分为策略交易员和手工交易员。

策略交易员的工作不需要天天盯着盘口做交易，主要是写好策略加载到计算机系统之后，由系统来执行，因此策略交易员要有很好的逻辑思维和系统工程的能力。

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北京深蓝启明投资公司总经理于伟表示，策略交易员一般都是工科背景出身，受过计算机和相关专业训练，公司写策略的交易员都是清华大学毕业的。

交易员面试先“打牌”

“我们面试短线交易员的时候，先和他打牌，然后再做一些团队活动，两轮下来，基本上就可以清楚这个人的个性、逻辑思维能力和团队意识。”于伟告诉记者。“和传统职业关注学历不同，我们首先看个性，适合不适合博弈，而打牌就是很明显的对赌游戏，很容易判断人的个性。除此之外，也比较关注这个交易员是否有野心和适当的赌性。我们看重的这些要素都是一个优秀短线交易员应该具备的基本素质。”

手工交易员一般靠盘面的价格波动找感觉，尤其是短炒交易员，对学历没什么要求，和学的专业没太大关系，高中毕业就能做，他只要对数字有感觉就行，这种感觉是需要“天赋”的。

交易员年收入有多少?

记者了解到，交易员在不同的投资机构，其未来发展与收入会相差很大。一般来说，一些阳光私募或专做期货外汇等投资公司的交易员收入较高。一银行交易员透露，在这类公司，30岁前也许就赚到一辈子都花不完的钱。“(短炒)交易员转行比较困难。如果你年轻的时候没赚到钱的话，因为高强度工作对身体透支很厉害，未来发展空间更为有限。”

短线交易员和策略交易员相比，策略交易员的收入还是更高—些。“短线交易员管理的资金几百万到顶了，而策略交易员一个部门可能要管理几个亿的资金，这样交易分成还是策略交易员的多。”

据介绍，好的策略交易员，最后都成了公司的合伙人，单纯靠工资收入很难留住人。

一般来说，策略交易员如果能做到基金经理，基本上最后就成了公司的合伙人，参与公司产品的收益分成。比如一个亿规模的产品，收益做到了2000万元，公司能从中获得四五百万元的业绩报酬，那么基金经理就可以拿到分成一二百万。

“短线交易员年薪差不多五六十万，底薪都不高，有几干块钱，按每月业绩提成;策略研究员，底薪至少一万，做得好的一年收入可能上百万。我们这里招聘的策略研究员一般都是清华大学毕业的，底薪一般为五六干元。”于伟说。