高管辞职潮涌 或为套现铺路

上市公司“中考”已经开始，但在这个敏感期内，高管辞职潮也在涌动。昨日，华锐风电、中昌海运等7家上市公司发布了高管辞职公告。据商报记者统计，7月1日以来，沪深两市有120多家公司发布辞职公告，涉及至少150位高管辞职。其中，中小板和创业板公司高管流动较为频繁。业内人士分析认为，业绩不佳或是一个重要因素，但也不排除部分持股高管为日后套现铺路的可能。

一天14公司高管辞职

7月份的最后一天，也是上市公司高管辞职现象近期出现顶峰的一天。7月31日，中泰化学、国元证券、中成股份、宝诚股份等14家上市公司涉及19位高管辞职；其中，中泰化学高管变阵最引人注目，在总经理崔玉龙宣布退休的同时，三位副总经理和证券代表同时辞职。昨日，也有华锐风电、中昌海运等7家上市公司发布了高管辞职公告。

事实上，这只是近期上市公司高管辞职的一个缩影。据本报数据中心粗略统计，去年7月份仅有72家上市公司发布高管辞职公告。今年以来，高管辞职更是呈现加速态势，5月、6月发布高管辞职的上市公司分别有90家和96家，而7月1日至8月1日沪深两市共有123家上市公司涉及超过150位高管离职。

值得关注的是，高管辞职还呈现出“高层化”趋势，总裁、董事长、总经理等关键职位也频频出现在公告中。其中，商业城、奥维通信、三特索道等9家公司都公布了总裁或副总裁辞职的消息。而据记者不完全统计，在本次辞职潮中，辞去总经理、副总经理职务的人数更是多达50人。

原因与业绩不佳有关

翻阅上市公司公告发现，“工作变动”、“个人原因”和“健康原因”等是最常见的辞职理由。当然，部分上市公司高管辞职属于正常的人事变动，但这样的简单理由显然不能使投资者完全信服。从最新财报可以发现，高管辞职公司近期业绩多数不佳。

以星河生物为例，7月30日公布的半年报显示，上半年实现营收1.03亿元，同比微增8.44%，但归属于上市公司股东的净利润继续亏损4634.13万元，同比大降587.49%。业绩的连续下滑也使得股价腰斩，截至昨日收盘报8.06元，后复权为18.03元，仅为发行价的一半。与此同时，公司高管团队也颇不稳定。7月以来，公司总经理魏心军、董事陈永相、证券代表黄敏霞均辞去相关职务；而今年以来，公司的元老级别人物副总经理吴汉平、核心技术人员都先后离职。此外，世纪鼎利、*ST远洋、大富科技等多家公司中报业绩预计下滑。

“现在正值中报披露期，高管频繁辞职的原因也与上市公司业绩不佳有关。如果上市公司业绩未达预期，也会导致高管引咎辞职。”上海证券投资顾问黄昌全昨日在接受商报记者采访时表示，另外，公司股本发生变更如资产重组置换、定向增发等也会导致核心高管更换。

那么，高管频繁辞职对企业是否有影响呢？黄昌全表示，目前来看负面影响并不是很明显。但如果一家公司高管辞职的数量大、密度高，短期内会对公司经营造成一定影响。因为作为最了解上市公司经营状况的团队，频繁辞职会影响公司的稳定发展。

纵深

辞职或为减持套现铺路

虽然上市公司对高管辞职的原因讳莫如深，但市场仍有不少质疑指向高管离职或为减持套现。公告显示，7月以来，发布高管离职公告的创业板、中小板公司分别有36家和44家，占全部上市公司的65%。而在这些企业中，长盈精密副总经理杨振宇、世纪鼎利副总经理朱王庚、史丹利副总经理高文靠均持有上市公司股权。以朱王庚为例，其持有的250万股在半年后即可全部套现，世纪鼎利今年以来上涨20.09%，按昨日收盘价11.83元计算，朱王庚目前的持股市值高达2957.5万元。

而从高管频频辞职的公司来看，大多为中小市值个股，而创业板、中小板个股今年以来股价表现较好，加上高管持股成本往往较低，不排除上市公司高管借助股价上涨减持套现。

华融证券投资顾问李侠也指出，近来监管层加强了监管力度，上市公司特别是一些创业板、中小板个股业绩频频变脸，加上监管机构的查处，致使上市公司高管频频辞职；另一方面，像世纪鼎利、星辉车模等创业板公司即将在明年初迎来解禁期，公司高管或为回避“离职半年内不得减持”的政策约束，不排除通过辞职达成减持套现的可能。