积极布局转型,新业务新战略值得关注

红进蓝出主力资金使用方法： 

1，一般用法：红色资金流入，突破零轴跟进。蓝色资金流出，跌破零轴止损。

2，实战用法，主要配合其他行情系统使用。例如当红色主力资金不断流入，柱状线不断放大的时候，持股不动。

当股价继续上行，柱状线减少，预期股价上涨动力不足，要进入整理，一旦发生，3天主力流入减少，股价开始上攻乏力出局为宜。

一旦发生6-11天资金流入减少，但是股价不跌，可以持股观望。

3，由于股价高点和主力资金流入高点往往不一致，因此会产生背离，能提前预期股价是否下跌和上涨。

例如蓝色资金流出从最大值减少过程，股价开始止跌关注买入机会。破位零轴向上配置其他系统提示可以跟进。

同理，红色资金流入从最大值减少过程，股价开始滞涨要注意防止股价转跌的过程，一旦出现资金流出出局为宜。

4，红进蓝出是比较简单的辅助系统工具。尤其是强势股寻顶背离判断非常有效，很多强势股涨停后，都在3天，6天背离后发生下跌见顶。

红进蓝出，是主力资金流向。关键是0轴，上穿零轴，资金流入，下破零轴资金流出。当红柱3天放大，股价不创新高。或者6天放大股价不创新高，或者11天放大股价不创新高，就是卖出机会。 

同理：下破零轴资金流出。当蓝柱3天放大，股价不创新低。或者6天放大股价不创新底，或者11天放大股价不创新低，就是底短线底部机会。

投资要点

    事件:

    近日,汤臣倍健公布了其2014年年报,公司当期实现销售收入17.04亿元,同比增长15.03%,归属上市公司股东净利润5.03亿元,同比增长19.19%,EPS0.69元,同时公司公告2015年Q1利润同比变动幅度为-10%-10%。

    点评:

    公司的年报业绩与我们的业绩前瞻预期相符(18-23%)

    新品牌新战略诸多亮点,健康管理、线上业务及新的激励机制变革值得期待:2014年底,因应国内市场、商业环境快速变化以及新商业模式新技术层出不穷的新常态,公司推出了2015-2017年的发展战略,将公司整体业务布局由膳食营养补充剂扩展到大健康产业,未来业务生态由三大业务板块(汤臣药业板块、广东佰嘉板块、线上业务板块)与大健康产业布局构成,其中“汤臣药业”板块主营“汤臣倍健”品牌,定位为稳健成长型业务,佰嘉板块定位为快速成长型业务,下辖骨骼健康品类“健力多”品牌与科学贵细药材“无限能”品牌,前者在2014年已取得爆发式增长,而“无限能”则通过差异化策略进入更加广阔的中草药滋补品市场,目前首批9个产品已在部分医药连锁和天猫进行试销,并签约功夫巨星李连杰作为形象代言人。此外,公司的线上业务板块定位为种子业务,除将既有的“十二篮”App打造为对外开放体验的免费平台,吸引更多的App用户外,2015年公司计划推出两个新品牌:定位为运动营养补充剂领导品牌的“健乐多”以及定位为电子商务营养补充剂领导品牌的“每日每加”。

    同时我们注意到目前公司在论证与推动广东佰嘉的管理层持股激励方案,后续其它项目也将参考此方案制定类似或创新的激励机制,项目管理团队持股比例约20-30%,我们认为随着公司业务板块和品牌的不断多元化,在各项目团队中实现管理人员的持股将有利于形成以项目公司团队为核心的老板/事业合伙人文化,促进各子版块业务的长期可持续发展。