品种进基药与股权激励草案公布

　　钻石波段——详解

　　从中线系统K线主图看：操盘线和保护线

　　原则：线上阴线买，线下阳线卖，波段为主。操盘线是中间黄色线，保护线是中间一条紫色线。操盘线和保护线的意义在于:对于波段投资者，要非常清楚，机会和风险区的分界线。在操盘线和保护线上，进攻机会大于防守;在操盘线和保护线下，防守大于进攻机会……

　　关注：表示随时可能持续波段上行，积极寻找验证的系统其他信号确认，积极寻机低吸。

　　突破：表示已经站稳工作线，波段趋势向上，持股或者积极加仓。

　　从K线简单显示：红色表示上涨波段，蓝色表示下跌波段。

　　3 个重要品种纳入新版基药目录，契合我们的推荐逻辑：公司2个全国独家品种莲花清瘟胶囊与参松养心胶囊新增进入国家基药目录，同时保留老品种通心络胶囊。莲花清瘟与参松养心胶囊正处于放量增速期，公司在基层市场已经组建队伍，符合我们推荐基本药物品种的逻辑：基本药物独家或类独家品种，价格能够维持稳定;产品具有一定的利润空间支持相关的营销推广工作;具有覆盖基层医疗市场的销售网络。

　　股权激励草案公布：拟向148 名激励对象授予股票期权与限制性股票总计1639.4 万股，约占总股本的2.97%。股票期权458 万份，限制性股票为1181.4 万股，授予1063.4 万股，预留118 万股。期权的行权价格为25.12 元(前30 交易日内的平均收盘价)，限制性股票的授予价格为12.78 元(前20 交易日均价的50%)。解锁行权条件：2014-2016 年加权平均净资产收益率分别≥6%、7%和8%，及格线2014-2016 年净利润增速为2012 年基数的81%、122%与174%，完全达标线2014-2016 年净利润增速为108%、156%与215%。介于两者之间按比例行权或解锁。授予权益锁定2 年，然后3 年内分三期按20%、30%与50%比例行权。期权与限限制性股票摊销费用约2520.41 万元与7871.81 万元，从2013-2017 年分5 期摊销。

　　激励计划有利于留住人才，利于公司长远发展：我们认为该股权激励方案授予价格和考核条件尚可，统一了公司中高层管理人员、核心技术(业务)人员与公司的利益，长远来看有利于公司的发展。

　　公司目前3 个基药品种，正处于上量的快速发展期，具备达到股权激励方案的基础和条件。